| Titre : |
Arrêtons de bosser comme des fous ! |
| Titre original : |
It Doesn't Have to Be Crazy at Work |
| Type de document : |
texte imprimé |
| Auteurs : |
Jason Fried, Auteur ; David Heinemeier Hansson, Auteur ; Stéphane Derville, Traducteur ; Jason Zimdars, Illustrateur |
| Editeur : |
Paris : Maxima Laurent du Mesnil |
| Année de publication : |
2019 |
| Importance : |
VIII-262 p. |
| Présentation : |
ill. |
| Format : |
23 cm. |
| ISBN/ISSN/EAN : |
978-2-84001-985-5 |
| Langues : |
Français (fre) Langues originales : Anglais (eng) |
| Mots-clés : |
travail:condition travail:organisation entreprise:organisation travail:motivation travail:psychologie travail:stress |
| Index. décimale : |
658.312 Conditions de travail du personnel : temps de travail, formation, promotion |
| Résumé : |
Présentation d'une stratégie destinée à mettre en place une culture de ce que les auteurs appellent le slow working pour une entreprise calme, ou apaisée. Dénonçant le chaos, l'anxiété et le stress qui rongent beaucoup d'entreprises et gâchent la vie quotidienne de leurs employés, ils proposent d'améliorer la productivité grâce au calme et à la sérénité. |
Arrêtons de bosser comme des fous ! = It Doesn't Have to Be Crazy at Work [texte imprimé] / Jason Fried, Auteur ; David Heinemeier Hansson, Auteur ; Stéphane Derville, Traducteur ; Jason Zimdars, Illustrateur . - Paris : Maxima Laurent du Mesnil, 2019 . - VIII-262 p. : ill. ; 23 cm. ISBN : 978-2-84001-985-5 Langues : Français ( fre) Langues originales : Anglais ( eng)
| Mots-clés : |
travail:condition travail:organisation entreprise:organisation travail:motivation travail:psychologie travail:stress |
| Index. décimale : |
658.312 Conditions de travail du personnel : temps de travail, formation, promotion |
| Résumé : |
Présentation d'une stratégie destinée à mettre en place une culture de ce que les auteurs appellent le slow working pour une entreprise calme, ou apaisée. Dénonçant le chaos, l'anxiété et le stress qui rongent beaucoup d'entreprises et gâchent la vie quotidienne de leurs employés, ils proposent d'améliorer la productivité grâce au calme et à la sérénité. |
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